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E-Mail-Liste der Personalleiter
79.000+ verifizierte Kontakte

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Vorschau unserer Datenbank für Personalleiter

Überzeugen Sie sich von der Qualität und Tiefe der Kontaktinformationen in unserer verifizierten E-Mail-Liste für Personalleiter

Land
Stephanie Sanchez Assistent der Geschäftsführung, Personalleiter Seldat Distribution Inc. [email protected] Vereinigte Staaten
Patte Schamore Vizepräsident Personalleiter Brown-Forman [email protected] Vereinigte Staaten
Jim Munroe Personalleiter Michigan Bildungsverband [email protected] Vereinigte Staaten
Gail Larkin Leiter Personalberatung Hilton Grand Vacations [email protected] Vereinigte Staaten
Simi Gambhir Personalleiter HERE Technologies [email protected] Vereinigte Staaten
Cassie Hamelman Direktor für Talent- und Führungsentwicklung Synopsys Inc [email protected] Vereinigte Staaten
Chad Nielsen HR Global Shared Services Direktor Intel Corporation [email protected] Vereinigte Staaten
Chris Gunnon Personalleiter – Finanz- und Einzelhandelsdienstleistungen Ziel [email protected] Vereinigte Staaten
Bonnie Shenkman Leitender Direktor für HR-Technologie AECOM [email protected] Vereinigte Staaten
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79.000+
Verifizierte Personalleiter
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15.000+
Personalabteilungen
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10+
Länder
95 %
Datengenauigkeit
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65.000+
Telefonnummern
Unbegrenzter Zugriff

Was ist in unserer E-Mail-Liste für Personalleiter enthalten?

Erhalten Sie umfassende Kontaktdaten und Business Intelligence für jeden HR-Experten in unserer Datenbank

📧

Verifizierte E-Mail-Adressen

Zu 95 % zustellbare E-Mail-Adressen für Personalleiter, Manager, Talent Acquisition-Spezialisten und Vergütungsanalysten. Jede E-Mail wird durch unser 12-Punkte-Validierungssystem überprüft.

📱

Direkte Telefonnummern

Direktwahlnummern und Mobilkontakte für sofortige Kontaktaufnahme. Überspringen Sie Gatekeeper und verbinden Sie sich direkt mit den Entscheidungsträgern der Personalabteilung.

👔

Vollständige Berufsprofile

Vollständige Namen, Berufsbezeichnungen, Spezialisierungen, Zertifizierungen (SHRM, PHR usw.), Jahre an Erfahrung und LinkedIn-Profile für eine gezielte Ansprache.

🏢

Firmeninformation

Firmennamen, Mitarbeiterzahl, Umsatzdaten, Standorte, Website-URLs und Branchenklassifizierungen für eine bessere Zielgruppenansprache.

📍

Geografische Daten

Vollständige Adressinformationen inklusive Ort, Bundesland, Postleitzahl und Land. Perfekt für standortbezogene HR-Marketingkampagnen.

🏷️

HR-Spezialisierungen

Detaillierte Spezialisierungs-Tags, darunter Personalbeschaffung, Talentmanagement, Vergütung und Sozialleistungen, Mitarbeiterbeziehungen und HR-Technologie für eine präzise Zielgruppenansprache.

Arten von HR-Fachkräften in unserer Datenbank

Unsere umfassende Datenbank deckt alle Arten von HR-Experten aller Branchen und Unternehmensgrößen ab

Personalleiter und Vizepräsidenten

Leitende HR-Führungskräfte, die strategische Personalaktivitäten überwachen

HR-Manager & Generalisten

Fachkräfte der mittleren Ebene, die alltägliche HR-Funktionen verwalten

Spezialisten für Talentakquise

Personalexperten und Personalmanager aller Branchen

Vergütungs- und Leistungsmanager

Spezialisten für Mitarbeitervergütung, Zusatzleistungen und Prämienprogramme

HR-Geschäftspartner

Strategische HR-Berater, die eng mit den Geschäftsbereichen zusammenarbeiten

Spezialisten für Mitarbeiterbeziehungen

Fachleute für die Verwaltung von Beziehungen am Arbeitsplatz und Konfliktlösung

Schulungs- und Entwicklungsmanager

Lern- und Entwicklungsexperten konzentrieren sich auf die Entwicklung der Mitarbeiter

HR-Technologie-Spezialisten

Experten für die Implementierung und Verwaltung von HRIS- und HR-Technologien

Diversity & Inclusion-Beauftragte

Fachleute, die Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion leiten

HR Analytics-Spezialisten

Datenorientierte Fachleute analysieren Kennzahlen und Trends im Personalbereich

Lohnbuchhalter

Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Compliance

HR-Koordinatoren und -Assistenten

HR-Support-Fachkräfte auf Einstiegs- und mittlerer Ebene

Warum Sie sich für unsere E-Mail-Liste für Personalleiter entscheiden sollten

Überragende Datenqualität, umfassende Abdeckung und unübertroffener Wert für Ihre HR-Marketingkampagnen

1

95 % E-Mail-Zustellbarkeitsrate

Unser 12-stufiges Verifizierungssystem gewährleistet die höchste E-Mail-Zustellbarkeitsrate der Branche. Jede E-Mail wird in Echtzeit validiert, bevor sie in unsere Datenbank aufgenommen wird.

2

Monatlich aktualisiert

Wir aktualisieren unsere gesamte Datenbank monatlich mit neuen Kontakten, aktualisierten Informationen und entfernten zurückgesendeten E-Mails, um die höchsten Genauigkeitsstandards einzuhalten.

3

DSGVO- und CAN-SPAM-konform

Alle Kontakte werden auf legitime Weise erlangt und entsprechen den internationalen Datenschutzbestimmungen, einschließlich DSGVO, CAN-SPAM und CCPA.

4

Sofortdownload

Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf die E-Mail-Liste Ihrer Personalleiter in mehreren Formaten (CSV, Excel, PDF), sobald Ihre Zahlung verarbeitet wurde.

5

Erweiterte Filteroptionen

Filtern Sie nach Standort, Unternehmensgröße, HR-Spezialisierung, Jahren an Erfahrung, Zertifizierungen und mehr, um Ihre genaue Zielgruppe anzusprechen.

6

Unbegrenzter Wert

Mit einer einmaligen Zahlung erhalten Sie unbegrenzten Zugriff auf Updates und neue Kontakte. Keine wiederkehrenden Gebühren oder versteckten Kosten.

Wer kann von unserer E-Mail-Liste für Personalleiter profitieren?

Perfekt für Unternehmen, die mit HR-Experten und -Abteilungen in Kontakt treten möchten

💻

HR-Softwareunternehmen

Bewerben Sie Ihr HRIS, Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Ihr Bewerbermanagementsystem oder Ihre Mitarbeiterverwaltungsplattform direkt bei den Personalentscheidern.

Schulungs- und Entwicklungsanbieter

Vermarkten Sie HR-Zertifizierungsprogramme, Führungstrainings, Compliance-Kurse und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung an HR-Fachleute.

🤝

B2B-Dienstleister

Bieten Sie Geschäftsdienste wie Rechtsbeistand, Leistungsverwaltung, Hintergrundüberprüfungsdienste oder Beratung für Personalabteilungen an.

👥

Personalvermittlungsagenturen

Nehmen Sie Kontakt mit HR-Experten auf, um Partnerschaftsmöglichkeiten, die Suche nach Kandidaten und spezialisierte Rekrutierungsdienste zu erfahren.

📈

Leistungen & Versicherungsanbieter

Vermarkten Sie Leistungspakete, Krankenversicherungen, Altersvorsorgepläne und Wellnessprogramme für Mitarbeiter an Personalentscheider.

Marketingagenturen

Helfen Sie Ihren Kunden, HR-Experten mit gezielten Kampagnen und spezialisierten HR-Marketing-Services zu erreichen.

Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf über 79.000 Personalleiter

Laden Sie jetzt unsere umfassende E-Mail-Liste für Personalleiter herunter und vernetzen Sie sich innerhalb weniger Minuten mit geprüften Personalexperten. Keine monatlichen Gebühren, keine Verträge – nur unbegrenzter Zugriff zum günstigen Preis.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist in der E-Mail-Liste der Personalleiter enthalten?

Unsere E-Mail-Liste mit Personalleitern umfasst verifizierte E-Mail-Adressen, direkte Telefonnummern, vollständige Namen, Berufsbezeichnungen, Unternehmensinformationen, Adressen, HR-Spezialisierungen und Zertifizierungen für über 79.000 Personalfachleute weltweit.

Wie genau ist die Mailingliste Ihrer Personalmanager?

Wir garantieren eine Genauigkeit von 95 % durch unser umfassendes 12-Punkte-Verifizierungssystem. Alle E-Mails werden in Echtzeit validiert und unsere Datenbank wird monatlich aktualisiert, um die höchsten Qualitätsstandards der Branche einzuhalten.

Kann ich bestimmte Arten von Personalfachleuten ansprechen?

Ja! Unsere Datenbank enthält detaillierte Filter für Personalleiter, Talent Acquisition-Spezialisten, Vergütungsmanager, HR Business Partner und viele weitere HR-Spezialisierungen. Sie können auch nach Standort, Unternehmensgröße und Erfahrungsniveau filtern.

Ist die Kontaktdatenbank der Personalfachleute DSGVO-konform?

Absolut. Alle Kontakte in unserer HR-E-Mail-Datenbank werden auf legitime Weise erlangt und entsprechen der DSGVO, CAN-SPAM, CCPA und anderen internationalen Datenschutzbestimmungen.

Welche Formate bieten Sie für die E-Mail-Liste der Personalabteilung an?

Wir stellen die E-Mail-Liste der Personalleiter in mehreren Formaten bereit, darunter CSV, Excel (XLSX) und PDF, um die Kompatibilität mit Ihrem CRM, Ihrer E-Mail-Marketingplattform oder Ihrem Datenbanksystem sicherzustellen.

Wie oft wird die E-Mail-Liste der Personalabteilung aktualisiert?

Unsere HR-E-Mail-Datenbank wird monatlich mit neuen Kontakten, verifizierten Informationen und entfernten unzustellbaren E-Mails aktualisiert. Als Kunde mit unbegrenztem Zugriff erhalten Sie alle Updates kostenlos.

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💡 Profi-Tipp: Kombinieren Sie mehrere E-Mail-Listen für umfassende Marketingkampagnen mit höheren Konversionsraten.